CONVOCATORIAS

En este espacio usted podrá informarse acerca de convocatorias regionales y nacionales que hace el SENA en temas como EMPRENDIMIENTO, FORMACIÓN ESPECIALIZADA, APOYO DE SOSTENIMIENTO entre otras.

EN EL MOMENTO NO HAY CONVOCATORIAS VIGENTES

APOYO DE SOSTENIMIENTO
Estado: Caducó

Por situaciones técnicas presentadas en la aplicación de ICETEX en lo relacionado a la fase de inscripciones no se puede realizar on line en el aplicativo del ICETEX como se tenía previsto en el cronograma, por ello solicitamos a ustedes su comprensión, difusión y colaboración para llevar a cabo el procedimiento que lo reemplazará:


1. Los aprendices interesados se inscribirán accediendo a la página de bienestar http://bienestardg.wordpress.com según la fecha prevista en el cronograma del 16 al 21 de mayo. Esta dirección será colgada en el portal intrasena en el link APOYOS DE SOSTENIMIENTO

2. El centro de formación realizará la divulgación de la dirección de la página en mención así como el paso a paso de inscripción que se adjunta, del 13 al 21 de mayo.

3. Las demás actividades prosiguen tal como están establecidas en el cronograma.

Desde la dirección de formación profesional, bajo la pauta del grupo de ética y bienestar al aprendiz le estamos enviando la CONVOCATORIA DE APOYOS DE SOSTENIMIENTO concerniente al primer semestre del 2011.

En ella encontraran que cada centro de formación tiene especificado el número de cupos a los cuales cada centro tiene derecho, tanto en el nivel técnico, como en el nivel tecnológico, así también encontraran el lineamiento concerniente a MONITORES GESTORES, ya que el aprendiz para recibir este apoyo debe brindar una acción de corresponsabilidad que está en línea de la formación. Se hace importante tener en cuenta que en cada centro de formación se debe hacer la distinción de :

EL MONITOR amparado bajo la resolución 2212 del 2008 quienes son elegidos por su calidad técnica y humana y el GESTOR MONITOR quien es beneficiario de los apoyos de sostenimiento y se le asignan actividades de acuerdo a los lineamientos anexos.

Lineamientos GESTOR MONITOR para APOYOS DE SOSTENIMIENTO

APRENDICES GESTORES DE MONITORÍAS

BENEFICIADOS POR APOYOS DE SOSTENIMIENTO

Teniendo en cuenta la resolución 00655 de 2005, por la cual se adopta el plan nacional integral de bienestar a los aprendices, refiere en el artículo 10, “velar por la correcta y efectiva aplicación de los apoyos de sostenimiento previstos en el artículo 41 de la Ley 789 de 2002” y de acuerdo con los requisitos para ser beneficiario del apoyo de sostenimiento, el aprendiz deberá formular un plan de negocio coherente con el programa de formación y prestar un servicio como gestor de monitoria en su Centro de formación.

Actividades de los aprendices gestores: Los aprendices gestores, realizarán acciones de apoyo para el fortalecimiento de sus competencias, bajo el liderazgo de los instructores y/o profesionales del SENA responsables de orientar y ejecutar dichos programas.

Los gestores monitores podrán servir de apoyo únicamente durante la etapa lectiva y en las siguientes áreas:

• Apoyo a programas de Formación en el Centro.
• Apoyo al área de promoción socioeconómica en el plan de bienestar al aprendiz.
• Apoyo a Bienestar al aprendiz
• Apoyo a proyectos de Emprendimiento.
• Apoyo a programas de Formación Virtual.
• Apoyo a Proyectos Comunitarios.

Adicionalmente a las labores específicas del área de apoyo, el aprendiz realizará entre otras las siguientes actividades:

• Apoyar y participar en las jornadas de inducción de nuevos aprendices.
• Dinamizar procesos creativos y de trabajo colaborativo dentro de la comunidad educativa.
• Apoyar eventos, olimpiadas y demás actividades tendientes a socializar aprendizajes con la comunidad educativa, y demás que se hagan necesarias para el cabal cumplimiento en el área asignada.

Asignación de los gestores monitores a cada área:

La asignación de los gestores monitores a cada área, se realizará procurando fortalecer el proceso de formación del aprendiz, según criterios de selección y previa identificación de las necesidades del Centro. En ningún caso los aprendices gestores remplazaran a los responsables directos de los procesos que gestiona la entidad.

Los gestores monitores deberán destinar 15 horas semanales para el cumplimiento de las labores asignadas, las cuales no deberán interferir con su proceso formativo; así como entregar mensualmente a los profesionales de apoyos de sostenimiento un informe de gestión avalado por los responsables del área del área asignada, con el fin de hacer seguimiento contemplando parámetros de eficacia y eficiencia en sus labores.