PLATAFORMA ESTRATÉGICA

MISIÓN

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISIÓN

Al 2019 el Centro de la Innovación, la Agroindustria y el Turismo será líder en la prestación de servicios tecnológicos para la gestión del conocimiento, la innovación y el desarrollo tecnológico agroindustrial y turístico con el propósito de elevar la productividad y competitividad socioempresarial hacia el desarrollo sostenible, incluyente y equitativo.

El Plan Estratégico del SENA, propone 4 vectores sobre los cuales se desarrollan la formación.

1. Gestión de la Formación para el Aprendizaje Permanente.
2. Consolidación del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.
3. Gestión para el Apoyo a las Políticas Nacionales y Regionales de Empleo y Empleabilidad.
4. Gestión Tecnológica, Innovación y Emprendimiento para la Competitividad.

PRINCIPIOS

• Primero la vida
• La dignidad del ser humano
• La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares
• Formación para la vida y el trabajo

COMPROMISOS

• Convivencia pacífica
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión

VALORES

• Respeto
• Librepensamiento y actitud crítica
• Liderazgo
• Solidaridad
• Justicia y equidad
• Transparencia
• Creatividad e innovación